StockPair Test – Unsere Erfahrungen jetzt lesen!

Beste Broker fur Binare Optionen 2020:
  • Binarium
    Binarium

    Der beste Broker fur binare Optionen fur 2020!
    Ideal fur Anfanger!
    Kostenloser Unterricht!

  • FinMax
    FinMax

    2 Platz in der Rangliste! Zuverlassiger Broker.

Contents

Revolut

Diese Nummer repräsentiert die Gesamtbewertung des Anbieters, basierend auf Kundenerfahrungen.

Financer.com Bewertung wird anhand von vier Kriterien berechnet, die Sie unter „Details“ abfragen können.

Überblick – Revolut

Revolut ist eine moderne Banking-App, die es ermöglicht, Ihre Finanzen mit Hilfe Ihres Smartphones zu verwalten und Geld in verschiedenen Währungen kostengünstig zu überweisen.

Das im Jahr 2020 gegründete Unternehmen Revolut, mit Sitz in England, hat den Status des Emittenten von elektronischem Geld und wird von der britischen FCA (Financial Conduct Authority) reguliert. Revolut selbst ist keine Bank und verfügt bisher über keine Banklizenz.

Das Unternehmen zählt europaweit rund 2,5 Millionen Kunden und wurde von dem Ex-Banker Nikolay Storonsky gegründet. Im Vergleich zu deutschen Banking-Apps zeichnet sich die Revolut Banking-App besonders durch ihre Flexibilität sowie Benutzerfreundlichkeit aus.

Revolut hat seine Aktivitäten 2020 auch nach Deutschland expandiert. Die Banking-App richtet sich an junge Erwachsene, die mit dem Smartphone gut umgehen können und ihre Finanzen lieber digital verwalten.

Die Revolut-Card in Kombination mit der Revolut-App eignen sich vor allem für jene, die viel im Ausland unterwegs sind. Durch die günstigen Gebühren beim Auslandseinsatz ist Revolut die bevorzugte Karte für Reisende.

Revolut Kosten

Revolut bietet drei verschiedene Modelle: Revolut Standard, Revolut Premium sowie Revolut Metal. Während Sie Revolut Standard gratis nutzen können, fallen bei den Premium- und Metal-Karten monatliche Gebühren an.

Features Revolut Standard Revolut Premium Revolut Metal
Kostenloses Girokonto in Euro / Pfund Auslandskrankenversicherung 0,1% Cashback in Europa, 1% Cashback außerhalb Europa
Keine Wechselgebühren bei 29 Währungen bis 6.000,- EUR Reisegepäckversicherung kostenlose Express-Lieferung
Währungsumtausch zu Interbanken-Kursen kostenlose Express-Lieferung Auslandskrankenversicherung
Keine Auslandseinsatzgebühren Zugang zu insgesamt 5 Kryptowährungen Reisegepäckversicherung
Virtuelle Revolut-Card Virtuelle Revolut-Card Exklusiver 24/7 Support
Exklusive Premium-Karte kostenlos Exklusiver Concierge-Service
Zugang zu über 1000 Airport-Loungen
Virtuelle Revolut Card
Revolut Metall-Karte
Zusätzliche Ersatzkarte Nicht verfügbar kostenlos kostenlos
Guthabenüberweisung kostenlos kostenlos kostenlos
Transaktionsgebühren 0,- EUR 0,- EUR 0,- EUR
Bargeldabhebung weltweit Bis zu 200,- EUR kostenlos, danach 2% Bis zu 400,- EUR kostenlos, danach 2% Bis zu 600,- EUR kostenlos, danach 2%
Währungsumtausch-Gebühren USD, GBP, EUR, AUD, CAD, NZD, CHF, JPY, SEK, HKD, NOK, SGD, DKK, PLN und MXN: 0% werktags, 0,5% am Wochenende
THB, RUB, UAH: 1% werktags, 2% am Wochenende
Alle anderen Währungen: 0% werktags, 1% am Wochenende
Bei Währungsumtausch von mehr als 6.000,- EUR wird bei der Revolut-Standard-Card eine Gebühr von 0,5% verrechnet
Kosten 0,- EUR / Monat 7,99 EUR / Monat oder 82,- EUR / Jahr 13,99 EUR / Monat oder 135,- EUR / Jahr

Wenn Sie sich in der Zukunft entscheiden, die Premium beziehungsweise die Metal-Revolut-Karten zu bestellen, können Sie die Jahresabrechnung auswählen, anstatt in monatlichen Beträgen zu bezahlen, und somit Geld sparen.

Die Revolut-Standard-Card bietet viele kostenlose Funktionen an. In der Regel fallen jedoch Gebühren für die Lieferung der physischen Revolut-Card an. Wenn Sie sich bei Revolut mittels unserem Link anmelden, entfällt die Gebühr für die Lieferung der Karte.

So funktioniert Revolut

Sie können Ihr neues Revolut-Konto innerhalb weniger Minuten eröffnen. Was Sie dazu benötigen ist bloß ein Smartphone, einige persönliche Daten und ein Identifikationsausweis.

So gehen Sie bei der Eröffnung eines Revolut-Girokontos vor:

  1. Laden Sie die Revolut-App herunter, indem Sie auf diesen Link klicken und Ihre Handynummer eingeben.
  2. Sobald Ihre App heruntergeladen ist, geben Sie erneut Ihre Handynummer ein, wählen ein Passwort und bestätigen den Vorgang mittels SMS-Code, welchen Sie erhalten haben.
  3. Im nächsten Schritt geben Sie Ihre persönlichen Daten wie Name, Anschrift und E-Mail-Adresse ein.
  4. Um das Revolut-Konto zu eröffnen, müssen Sie 10,- EUR überweisen. Sie haben natürlich danach die Möglichkeit, das Geld auf Ihr altes Konto zurückzusenden, falls Sie das wünschen.
  5. Des Weiteren müssen Sie sich legitimieren. Dazu reicht es, wenn Sie Ihren Identifikationsausweis (Reisepass, Personalausweis, Führerschein) abfotografieren.
  6. Um den Legitimationsvorgang zu beenden, müssen Sie noch ein Selfie von sich machen.
  7. Mit der Verifizierung Ihrer E-Mail-Adresse ist das Revolut-Konto eröffnet. Sie können es nun nutzen, um Onlinezahlungen zu tätigen und Ihre Revolut-Card zu bestellen.

Vorteile und Nachteile von Revolut

  • Kostenlose Kontoführung bei Revolut Standard
  • Bargeldabhebungen in einer Fremdwährung sind bis zu 200,- EUR kostenlos
  • Keine Gebühren beim Auslandseinsatz
  • Währungsumtausch zu Interbank-Kursen
  • Sichere und benutzerfreundliche Banking-App
  • App mit Haushaltsbuch
  • Push-Benachrichtigungen bei Zahlungen
  • Rechnungen können unter Freunden aufgeteilt werden
  • Verwaltung von bis zu 5 Kryptowährungen
  • Reiseversicherung bei Premium- und Metal-Karten
  • Ausgabenlimit
  • Die Revolut-App kann bis zu 28 Währungen speichern
  • Benutzeroberfläche ist nur auf Englisch verfügbar
  • Girokonto wird in England eröffnet und unterliegt der englischen Einlagensicherung
  • Kundensupport ist nur auf Englisch
  • Beim Währungsumtausch am Wochenende wird eine Gebühr von mindestens 0,5% verrechnet

Funktionen der Revolut-App

Die Revolut-App ist für Android sowie iOS-Geräte verfügbar. Updates bringen immer neue Features, die die Benutzerfreundlichkeit noch weiter erleichtern. Im Folgenden präsentieren wir Ihnen die wichtigsten Funktionen der Banking-App.
Ausgaben kategorisieren: Diese Funktion ermöglicht Ihnen eine klare Übersicht über Ihre Ausgaben. So können Sie schnell und transparent einsehen, wo und wann Sie gewisse Ausgaben getätigt haben. Im Vergleich zu einem Bankauszug ist dies übersichtlicher und hilft Ihnen, Ihre Ausgaben besser nachzuvollziehen und zu verwalten.

Push-Benachrichtigungen: Unmittelbar nach jeder Transaktion erhalten Sie eine Push-Benachrichtigung von Revolut. Dies hilft nicht nur dabei, einen besseren Überblick über die Zahlungsein- und ausgänge zu wahren. Im Falle eines Missbrauches Ihrer Karte können Sie nämlich schnell reagieren und Ihre Karte sperren.

Karte sperren: Selbstverständlich besteht die Möglichkeit, die Karte unter einer Hotline sperren zu lassen. Noch schneller geht es aber in der App unter der Sektion „Karten“ – dort lässt sich die Karte innerhalb weniger Klicks sperren.

Konto aufladen: Ein wichtiges Charakteristikum der App – Ihr Konto lässt sich in wenigen Sekunden mit einer Kreditkarte, Banküberweisung oder mittels Google Pay auffüllen. Zudem besteht die Möglichkeit, Ihr Konto ab einem gewissen Betrag automatisch nachzuladen. Beispiel: Sie können einen Alert setzen, bei dem sich Ihr Konto um einen gewissen Betrag wieder füllt, wenn es unter 100 € erreicht.

Ausgabelimit: Zwar ist es nicht zwingend nötig, ein Ausgabelimit zu setzen, doch die Funktion könnte sich für den einen oder anderen als sinnvoll erweisen.

Währungen tauschen: Reisen Sie demnächst in die USA? Gar kein Problem! Die App zeigt Ihnen den Wechselkurs sowie Verlauf zu Interbank-Kursen an. Der Tausch erfolgt ohne zusätzliche Gebühren. Beachten Sie jedoch, dass am Wochenede Fremdwährungsgebühren abhängig von der Fremdwährung von 0,5% bis zu 2% verrechnet werden.

Geld an/von Revolut-Nutzer in meiner Nähe senden: Sitzen Sie gerade im Restaurant und möchten Sie eine Rechnung mit Ihrem Geschäftsfreund, Partner oder Kollegen teilen? Gar kein Problem – diese praktische Funktion ermöglicht es, Geld an Revolut-Nutzer in der Nähe zu versenden.

Dies ist nur eine grobe Übersicht der vielzähligen Funktionen von Revolut. Wie Sie sehen, ist es nicht nur möglich, Geld zu empfangen und zu senden, sondern auch umzutauschen. Die App erleichtert zudem auch das Haushalten mit den Finanzen.

Revolut im Test

Wir haben die Revolut-App für Sie getestet. Unser Fazit beschreiben wir in den folgenden Unterpunkten.

Kontoeröffnung bei Revolut

Die Kontoeröffnung erfolgt bei Revolut innerhalb 10 Minuten. Dies ist deutlich schneller als bei vielen deutschen Konkurrenten. Sie können sofort nach der Anmeldung Onlinezahlungen tätigen und die meisten Funktionen der App nutzen. Die Kontoeröffnung erfolgt zur Gänze ohne Papierkram und mit Videoidentifikation.

Benutzeroberfläche der Banking-App

Die Banking-App von Revolut lässt sich einfach bedienen, sofern Sie die englische Sprache beherrschen. Die Bedienung ist außerdem intuitiv. Man kann sich innerhalb weniger Minuten mit der App vertraut machen. Trotz der vielen nützlichen Funktionen findet man alle wichtigen Informationen ohne größeren Zeitaufwand.

Gebühren bei Revolut

Die Gebührenstruktur von Revolut ist sehr transparent. Durch den Wegfall von Kreditmöglichkeiten, müssen Sie sich nicht sorgen, dass Gebühren für die Kontoüberziehung anfallen.

Bargeldabhebungen sind bei der Standard-Revolut-Card bis zu 200,- EUR gebührenfrei, und das weltweit. Währungen werden zu den besten Interbank-Kursen umgerechnet. Damit bekommen Sie mehr für Ihr Geld, wenn Sie mit Revolut-Währungen wechseln als bei vielen anderen deutschen Banken.

Sofern Sie keine hohen Bargeldabhebungen tätigen und auf optionale Versicherungen verzichten, reicht die kostenlose Standard-Revolut-Card aus. Nutzen Sie unseren Link, um sich die 5,- EUR für die Lieferung Ihrer Revolut-Card zu sparen.

Kundensupport

Der Kundensupport ist leider nur auf Englisch verfügbar. Mittels der Chat-Funktion in der App selbst können Sie alle Ihre Fragen innerhalb von wenigen Minuten klären. Der Vorteil bei der Revolut-App ist auf jeden Fall die Schnelligkeit bei Kundenanfragen. Generell empfehlen wir bei Banking-Apps entweder die Chat-Funktion in der App zu nutzen oder das Kundenservice auf Facebook bzw. Twitter zu kontaktieren. Die Kommunikation via E-Mails ist oft zu langsam.

Fazit – ist Revolut für mich geeignet?

Wenn Sie keinen Überziehungsrahmen benötigen, meist mit der Karte Ihre Rechnungen bezahlen und generell gerne Ihr Smartphone für die Verwaltung Ihrer Finanzen nutzen, ist Revolut bestimmt eine Option für Sie. Die günstigen Gebühren beim Auslandseinsatz sind ein weiterer Vorteil, der bei den meisten deutschen Banken nicht selbstverständlich ist.

Für wen ist Revolut gedacht?

Revolut richtet sich vor allem an Jugendliche, die auf die Beratung in Filialen verzichten können.

  • Das Revolut-Konto ist auch für Eltern geeignet, die für ihre Kinder ein Bankkonto eröffnen möchten. Es gibt keine Kreditfunktionen, wie bei vielen anderen Girokonten. Der User kann somit nur über das aufgeladene Guthaben verfügen.
  • Reisende, die im Ausland Bargeld abheben, profitieren bei Revolut von günstigen Gebühren. Bis zu 200,- EUR sind Bargeldabhebungen in einer Fremdwährung kostenlos.

Für jene, die eine deutsche Bank bevorzugen, dennoch viel unterwegs sind, ist Revolut als Ersatzkarte auf jeden Fall zu empfehlen.

Informationen zum Unternehmen

Verwaltet durch:Financer.com

Hinzugefügt:15. März 2020

Letzte Änderung:24. März 2020

Name des Anbieters: Revolut

Telefon: Support in der App

E-Mail: Support in der App

Adresse: 7 Westferry Circus, London

Öffnungszeiten

Monday – Friday: geschlossen

Samstag – Sonntag: geschlossen

Möchten Sie mehr erfahren?

Erfahren Sie mehr indem Sie die Webseite von Revolut besuchen:

Test -2 Variant -l. lПоставь глаголы вправильной форме: Singen, fernsehen ,lesen, spielen fahren .am Abend immer 1.Mein Bruder. am abend immer. 2. Wie oft . dein freund computerspiele?3. Marie . sehr gerne sceteboard dein Freund Computerspiele? sehr gerne Skateboard. 4.Er. gerne Krimis 5. Sie oft Volkslieder? ll. Выбери правильный вариант(ответы могут повторитьси) 1. . du basteln? 2.wir..gut kochen. 3.ari und anni. Musik machen. 4. Ich. Gitarre spielen 5. . ihr Computer spielen? A/ kann B/ können C/kannst D/könnt 1. lllСоедини предложении из правой и левой колонок. 1. Was machst du am Wochenende? 2.Ich gebe heute Abend ins Kino, kommst du mit? a Nein, das kann ich nicht. ЬКeine Ahnung c/ Nein, ich habe keine Zeit. d/ Ja, ich kann gut basteln. 3. Frau Winter, konnen Sie Fahrтad fahren? IV. Прочитай. Отметь: правильно или неправильно:Ich heiße Tom. Ich habe zwei Hobbys. Ich mag Schwimmen. Ich schwimme sehr gut und gern. lch mag auch Radfahren sehr. Лber ich kann noch nicht sehr gut Rad fahren. 1. Tom hat 3 Hobbys. 2. Er schwimmt gern. 3. Tom kann nicht Rad fahren. V, Словарная змея -прочитай и затем запиши текет. Ich/heißekatharinaichmachegernesportabendsseheichgernefern.

Ответ

1. Mein Bruder sieht am Abend immer fern.

2. Wie oft spielt dein Freund Computerspiele?

3. Marie fährt sehr gerne Scateboard.

4. Er liest gerne Krimis

5. Singen Sie oft Volkslieder?

1. C/kannst du basteln?

2. Wir B/ können gut kochen.

3. Ari und Anni B/ können Musik machen.

4. Ich A/ kann Gitarre spielen

5. D/könnt ihr Computer spielen?

1. Was machst du am Wochenende? – b/ Кeine Ahnung

2. Ich gehe heute Abend ins Kino, kommst du mit? – c/ Nein, ich habe keine Zeit.

3. Frau Winter, können Sie Fahrrad fahren? – a Nein, das kann ich nicht.

(Этот вариант – d/ Ja, ich kann gut basteln – или лишний, или отсутствует п.4 )

Ich heiße Tom. Ich habe zwei Hobbys. Ich mag Schwimmen. Ich schwimme sehr gut und gern. lch mag auch Radfahren sehr. Aber ich kann noch nicht sehr gut Rad fahren.

1. Tom hat 3 Hobbys. – falsch

2. Er schwimmt gern. – richtig

3. Tom kann nicht Rad fahren. – falsch

Ich heiße Katharina. Ich mache gerne Sport. Abends sehe ich gerne fern.

Vorstellungsgespräch: Tipps, Fragen, Checklisten

Wer zu einem VorstellungsgesprГ¤ch eingeladen wird, hat die schwerste HГјrde schon Гјberwunden: Die Bewerbungsunterlagen haben Гјberzeugt, die fachlichen Qualifikationen ebenfalls. GlГјckwunsch! Sie sind in Runde 2. Allerdings ist der Job noch nicht in der Tasche. Noch mГјssen Sie den oder die Personalentscheider im persГ¶nlichen GesprГ¤ch Гјberzeugen. Wie Ihnen das gelingt sowie praktische Tipps fГјr alle Phasen des VorstellungsgesprГ¤chs zeigen wir Ihnen hier…

Anzeige

Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel

Was Personaler im Vorstellungsgespräch wirklich interessiert

Viele Bewerber haben Angst vor dem Vorstellungsgespräch. Immerhin geht es um ihren Traumjob und ihr künftiges Gehalt. Entsprechend groß ist die Sorge, im Gespräch etwas Blödes oder Falsches zu sagen.

Die Sorge mГ¶chten wir Ihnen nehmen. Wenn Sie sich – zum Beispiel mithilfe unserer Ratgeber – auf das VorstellungsgesprГ¤ch gut vorbereiten, kann nichts passieren. Bei all den vielen BewerbungsgesprГ¤ch Fragen, Stressfragen oder Fangfragen, die Personaler stellen kГ¶nnen, geht es nie um richtig oder falsch. Es geht um Ihre PersГ¶nlichkeit.

Fachlich haben Sie schon Гјberzeugt, nun will man sich ein persГ¶nliches Bild von Ihnen machen: Wie Sie arbeiten; ob Sie ins Team passen; wie Sie unter Stress reagieren; warum Sie hier arbeiten wollen und welche Ziele Sie haben. Egal, welche Fragen Personalverantwortliche stellen: Es geht ihnen am Ende immer um…

Kompetenzen

Hierbei geht es weniger um Ausbildung oder Hochschulabschluss, Stärken oder Schwächen. Vielmehr interessieren sich Personaler im Vorstellungsgespräch für die sogenannten Soft Skills. Also Arbeitsweise, Lernbereitschaft, Leidenschaft (für den Job) und soziale Kompetenzen. Kurz: Man will sicherstellen, dass Sie allen Herausforderungen des Jobs gewachsen sind.

Teamgeist

Wir wissen: Querdenker und Kreative sind der Humus, auf dem Innovationen gedeihen. Deshalb braucht sie jedes Unternehmen. Theoretisch. Tatsächlich achten Personaler aber leider oft auf Konformität. Ihre Jobchancen steigen erheblich, je mehr Sie dieses Fitting vermitteln. Wie weit sich ein Bewerber dabei verstellt oder maximal authentisch bleibt, hängt davon ab, wie dringend er oder sie den Job benötigt.

Mehrwert

Verfügen Sie über eine Liste von Erfolgen, die nahelegen, Sie werden dem Arbeitgeber auch Umsatz, Einsparungen oder Mehrwert bringen? Letztlich geht es bei jeder Einstellung um eine einfache Rechnung: Man bezahlt Ihnen ein Gehalt X und hofft, dass Ihre Leistung einen Mehrwert von Y erwirtschaftet. Das ist zu dem Zeitpunkt zwar reine Spekulation, aber je überzeugender Sie darstellen können, dass Y größer ist als X, desto eher werden Sie eingestellt. Pluspunkte sammelt also, wer auf vergleichbare Erfolge aus seiner bisherigen Laufbahn verweisen kann.

Und nicht zuletzt denken Personaler auch darüber nach, ob die Einstellung später auf sie (negativ) zurückfallen könnte. Schließlich geht es auch um ihren Job und ihre Reputation. Deswegen wagen auch so wenige Experimente. Je überzeugender Ihre Argumente sind und je mehr Garantien Ihre Erfahrungen und Kompetenzen bieten; je glaubwürdiger Ihr Erscheinungsbild und Auftreten, desto besser Ihre Chancen.

Wie Ihnen das gelingen kann, zeigen wir Ihnen im Folgenden – Schritt fГјr Schritt und Phase fГјr Phase…

Vorstellungsgespräch Tipps: So überzeugen Sie in jeder Phase

Ob wir jemanden sympathisch finden oder ihm vertrauen, entscheidet sich oft in Sekunden. Manchmal reicht schon eine einzige Eigenschaft, ein einziges Wort, ein simpler Eindruck, der dem Personaler übel aufstößt – und schon kippt das Vorstellungsgespräch.

Das ist zwar ein typischer Wahrnehmungsfehler. Aber einer mit verheerender Wirkung: Der sogenannte Horn-Effekt Гјberstrahlt jetzt viele andere positive Eigenschaften.

Damit Ihnen das nicht passiert, ist es wichtig, seine Körpersprache im Vorstellungsgespräch, aber auch seine Worte zu dosieren.

Die Kunst ist, die richtige Balance zu finden – zwischen perfekter Selbstpräsentation, Selbstdarstellung und einem Rest Spekulationsfläche. Zwischen sachlicher Präzision und persönlichem Einblick. Und das in allen Phasen des Vorstellungsgesprächs.

Tatsächlich verlaufen fast alle Vorstellungsgespräche in fünf typischen Gesprächsphasen ab:

Die Reihenfolge kann natürlich variieren. Die einzelnen Blöcke aber werden Ihnen immer wieder begegnen. Daher orientieren wir uns an diesem Ablauf und zeigen Ihnen der Reihe nach, wie Sie die einzelnen Phasen bestehen.

Vorstellungsgespräch Phase 1: Schon beim Smalltalk punkten

Jedes Vorstellungsgespräch beginnt mit dem persönlichen Kennenlernen. Vorstellen, Händeschütteln (siehe Anleitung unten), nach der Anreise fragen, plaudern und sich dabei gegenseitig beobachten und einschätzen.

Dieser Smalltalk am Anfang ist eine wichtige soziale Interaktionen. Er soll das Eis brechen, die Aufregung der Bewerber mindern, Atmosphäre schaffen.

Eigentlich eine gute Sache. Doch so unschuldig wie diese Plauder-Phase scheint, so wenig ist sie es.

Typischerweise unterscheiden Psychologen die Annäherung von Fremden in drei Verhaltensphasen, die gleichzeitig Ausdruck steigender Sympathie sind:

Matching

Die Körpersprache des Partners wird analysiert und zunächst nur zu maximal 50 Prozent durch die eigene reflektiert.

Pacing

Körpersprache, Gestik, Mimik, Sprache werden zunehmend synchronisiert.

Rapport

Nahezu vollständige Symmetrie – beide Partner nehmen jedes Mal durch ihr Verhalten auf einander Bezug.

Der Smalltalk und Warm-up zu Beginn des Bewerbungsgesprächs wird daher auch als Rapport-bildende Phase bezeichnet. Relevante Informationen werden dabei noch nicht ausgetauscht. Der Gesprächsinhalt fällt eher in die Kategorie: belanglos.

Doch genau darin liegt die Gefahr: Kandidaten unterschätzen diese ersten fünf Minuten. Eine Studie von Brian Swider vom Georgia Institute of Technology und Brad Harris an der Texas Christian Universität kam zu dem Ergebnis: Personaler beurteilen in dieser ersten Phase, wie Bewerber später im Job arbeiten werden. Nicht selten fällt schon dabei die Entscheidung für oder gegen den Kandidaten. Das Ergebnis deckt sich mit Untersuchungen von Murray Barrick, Management-Professor an der Texas Universität. Er fand heraus: Egal, wie strukturiert ein Vorstellungsgespräch auch abläuft, entschieden wird oft schon am Anfang, ob der Kandidat den Job bekommt oder nicht.

Man kann sich darГјber Г¤rgern. Es Г¤ndert aber nichts daran, dass es in VorstellungsgesprГ¤chen eben enorm menschelt. Die ausgefeiltesten GesprГ¤chsablГ¤ufe und Fragetechniken kГ¶nnen nicht verhindern, dass unser BauchgefГјhl mitentscheidet und der Verstand am Ende nach einer plausiblen (scheinbar rationalen) Rechtfertigung sucht, was die „Chemie“ und „WellenlГ¤nge“ bereits in den ersten Minuten entschieden haben.

Г„rgern Sie sich also bitte nicht, sondern nutzen Sie das fГјr sich. Sie wissen jetzt, wie wichtig der erste Eindruck ist. Гњben Sie Ihren Auftritt entsprechend mit Freunde, Bekannten oder einem Coach. Im Zentrum steht die Frage: Wie wirke ich dabei auf dich: offen, freundlich selbstbewusst?

Vorsicht mit Übertreibungen und Selbstverständlichkeiten

Jede Bewerbung ist – wie der Name sagt – eine Werbeveranstaltung in eigener Sache. Sie kГ¶nnen und sollen also ruhig ein bisschen die Werbetrommel rГјhren. Nur bitte nicht Гјbertreiben. Sonst kippt die Situation. Was eben noch Гјberzeugend klang, wirkt jetzt hohl, eitel oder unwahr.

Den ersten Fehler begehen vor allem Berufseinsteiger. Ihr Lebenslauf ist noch dГјnn. Das versuchen manche durch viele Worte wettmachen zu mГјssen. Sie sagen dann zum Beispiel, dass sie „belastbar“, „kreativ“, „teamfГ¤hig“, „hoch motiviert“ oder „pГјnktlich“ seien. Trotzdem ein Fehler! Denn all das sind SelbstverstГ¤ndlichkeiten.

Drehen Sie die Aussage herum, dann wird es deutlich: „Ich bewerbe mich hier, bin aber teamunfГ¤hig, kaum belastbar, unpГјnktlich und unmotiviert…“ Die Wahrscheinlichkeit, dass so jemand eingestellt wird, liegt natГјrlich nahe Null. Das Beispiel zeigt es aber auch, dass SelbstverstГ¤ndlichkeiten niemanden Гјberzeugen.

Mehr noch: Wer sie betont, nährt den Verdacht, dass da sonst nichts ist.

Noch negativer wirken SchГ¶nfГ¤rbereien vom Typ: „Meine einzige SchwГ¤che ist, dass ich zu viel arbeite.“ Wer’s glaubt…

Zur Gruppe der zweifelhaften Übertreibungen gehören auch Aussagen, wie:

  • Das kann ich perfekt.
  • Mehr Erfahrungen auf diesem Gebiet bietet Ihnen keiner.
  • Meine Erfolge sprechen fГјr sich.
  • AuГџerdem kann ich das… und das… und das…
  • Ich mache alles fГјr Sie.
  • Das ist mein absoluter Traumjob.

    Die meisten dieser Aussagen sind einfach zu glatt, um wahr zu sein. Wer alles macht (und sagt), nur um den Job zu bekommen, ist entweder Opportunist oder skrupellos. Beides nicht gerade Eigenschaften eines Traumkollegen.

    Gleiches gilt Гјbrigens fГјr Ausreden („Das war aber nicht meine Schuld…“) oder Гјbertriebene Euphorie. Im VorstellungsgesprГ¤ch ist es wie in der Liebe: Wer sich zu sehr aufdrГ¤ngt, wird uninteressant und sieht bedГјrftig aus. Lassen Sie den Personaler also ruhig auch etwas um Sie werben. Umso zufriedener ist er hinterher mit seiner Ausbeute.

    Vorstellungsgespräch Phase 2 und 3: Selbstpräsentation und Kennenlernen

    Für Personalentscheider ist die sogenannte Selbstpräsentation die Chance, Sie live zu erleben und zu beobachten. Manche überprüfen auch, ob der Kandidat bei seinen Angaben im Lebenslauf geschummelt hat. Wer vorher seine Bewerbungsmappe kräftig optimiert hat, muss jetzt liefern.

    Gleichzeitig interessiert Personaler in dieser erweiterten Kennenlernphase, ob Sie es schaffen, einen Bezug zum Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle herzustellen. Also die LГјcke zwischen dem Anforderungsprofil der Position und den eigenen Kompetenzen klein zu halten.

    Üblicherweise werden Ihnen dazu viele Fragen gestellt. Diese Vorstellungsgespräch Fragen stehen auf der Beliebtheitsskala der Bewerber ungefähr auf einer Höhe mit Zahnschmerzen. Der beste Tipp dazu: Bleiben Sie dabei immer ruhig und lassen Sie sich nie aus dem Konzept bringen (siehe Video).

    Um Ihnen ganz praktisch zu zeigen, wie das geht, haben wir ein paar typische Fragen und Antworten zusammengestellt:

    Was ist ihre größte Schwäche?

    Gerne wird die Frage von Bewerbern dazu genutzt, um eine vermeintliche Schwäche anzusprechen, bei der es sich um eine Stärke handelt. Fehler! Personaler durchschauen dieses Schauspiel und haken nach. Seien Sie lieber ehrlich und zeigen Sie, wie Sie an einer erkannten Schwäche arbeiten. Zum Beispiel: In Diskussionen fällt es mir manchmal schwer, mich durchzusetzen. Aber ich arbeite daran, meine Meinung deutlicher zu vertreten.

    Sie haben mehrmals den Job gewechselt. Warum sollten wir sie einstellen?

    Berufliche Wechsel sind heute keine Seltenheit. Viele Personaler sprechen Kandidaten trotzdem darauf an. Reagieren Sie darauf nicht verunsichert oder schuldbewusst. Erklären Sie stattdessen mit Beispielen, wieso gerade diese vorherigen Stationen Sie für den aktuellen Job qualifizieren. Kurz: Greifen Sie die Frage nach der Vergangenheit auf, aber drehen Sie den Blick wieder in die Zukunft.

    WГјrden Sie sich selbst eher als stur oder flexibel bezeichnen?

    Gemeine Fangfrage! Denn beide Eigenschaften kГ¶nnen – abhГ¤ngig von der Situation – wГјnschenswert oder schГ¤dlich sein. Die Antwort auf solche suggestiven Alternativfragen sollte deshalb immer beide Seiten abdecken: Ich finde es schwer, mich in einer der beiden Kategorien wiederzufinden. NatГјrlich kann ich meine Meinung vertreten und auch stur sein, wenn ich eine Idee verteidige, die ich fГјr richtig halte. Auf der anderen Seite finde ich aber auch einen Konsens und Kompromisse wichtig, wenn diese zum bestmГ¶glichen Ergebnis fГјhren.

    Wenn Sie jemanden fГјr diese Stelle aussuchen mГјssten, worauf wГјrden Sie achten?

    Diese Frage beinhaltet gleich zwei Punkte: Welche FГ¤higkeiten halten Sie fГјr die Stelle fГјr relevant? Und besitzen Sie selbst diese Qualifikationen? Je nach Position sollten Sie sich bei der Antwort auf zwei oder drei SchlГјsselqualifikationen konzentrieren: Ich denke, dass KreativitГ¤t und ProblemlГ¶sungskompetenz fГјr den Job entscheidend sind, weil… Genau aus diesem Grund habe ich mich auch beworben, denn… Wer jetzt noch die Stellenbeschreibung mit einer passenden (bisherigen) Erfahrung garniert, steigert seine Chancen enorm.

    Wie unterscheidet sich dieser Job von anderen, fГјr die Sie sich beworben haben?

    Eine fiese Frage. Wer möchte im Jobinterview von anderen Bewerbungen erzählen? Allerdings kommt es auch nicht gut an, zu behaupten, man hätte sich nur auf diese eine Stelle beworben. Personaler wissen, dass das gelogen ist. Beschränken Sie sich daher auf eine kurze und neutrale Antwort und gehen Sie weiterhin darauf ein, warum es Sie zu genau diesem Arbeitgeber zieht.

    Sie erkennen vielleicht schon das Konzept hinter den Antworten und Reaktionen im Vorstellungsgespräch. Grundsätzlich gilt:

    Beste Broker fur Binare Optionen 2020:
    • Binarium
      Binarium

      Der beste Broker fur binare Optionen fur 2020!
      Ideal fur Anfanger!
      Kostenloser Unterricht!

    • FinMax
      FinMax

      2 Platz in der Rangliste! Zuverlassiger Broker.

    • Nehmen Sie sich Zeit. Lassen Sie sich von vielen (kritischen) Fragen nie hetzen. In jedem VorstellungsgesprГ¤ch darf man Bedenkzeit nehmen. So senken Sie nicht nur Ihren Blutdruck. Sie finden auch die klГјgere Antwort. Obendrein wirkt das Гјberlegter. Ruhe ist im VorstellungsgesprГ¤ch die beste Strategie.
    • Fragen Sie nach. Viel zu selten nutzen Bewerber die Chance, in einem VorstellungsgesprГ¤ch nachzufragen. Vor allem, wenn sie die Frage nicht verstanden haben. Zu groГџ ist die Angst, dass dies als fehlende Aufmerksamkeit oder Auffassungsgabe ausgelegt wird. Machen Sie das bitte nicht: Haken Sie ein und fragen Sie zurГјck. VerstГ¤ndnisfragen vom Typ „Ich bin mir nicht sicher, ob ich Ihre Frage richtig verstanden habe, meinten Sie…?“ sind keine Schande, im Gegenteil: Sie demonstrieren echtes Interesse.
    • Lassen Sie sich darauf ein. Manche Fragen sind skurril bis abwegig. Das gilt besonders fГјr Stressinterviews. Ziel ist, den Bewerber aus der Komfortzone zu locken und hinter seine Fassade zu blicken. NatГјrlich mГјssen Sie sich nicht alles gefallen lassen, aber wer das Ganze sportlich sieht und ebenso souverГ¤n wie selbstbewusst auf die Fragen eingeht, punktet im VorstellungsgesprГ¤ch mehr als jeder Kritiker.
    • Legen Sie sich relevante Anekdoten zurecht. SpontaneitГ¤t ist gut, wenn man es kann. Alle anderen sollten sich vorbereiten: Гњberlegen Sie sich, welche Fragen kommen kГ¶nnen – und dazu amГјsante wie relevante Beispiele und Anekdoten aus Ihrem bisherigen Lebenslauf. Komprimieren Sie diese auf ein wesentliches Extrakt. Also kurze, knackige Antworten. Authentische Beispiele Гјberzeugen mehr als Selbstaussagen.

    Vorstellungsgespräch Checklisten: Die besten als Gratis-Download

    Um sich optimal auf das VorstellungsgesprГ¤ch vorzubereiten, haben wir hier gleich mehrere umfangreiche Checklisten fГјr Sie vorbereitet – mit typischen Fragen, klugen RГјckfragen und mehr als 100 Tipps…

    111 Tipps zum Vorstellungsgespräch

    Eben weil das Vorstellungsgespräch so wichtig ist, ranken sich zahlreiche Mythen und Vorstellungen rund um diesen Bewerbungsabschnitt. Diese hier haben sich schon bei zahlreichen Lesern der Karrierebibel bewährt. Insgesamt haben wir hier 111 der besten und wichtigsten Tipps zum Vorstellungsgespräch für Sie zusammengefasst, die Sie sich gratis als PDF herunterladen können. So sind Sie optimal für das Jobinterview gerüstet. Naturgemäß sind bei der großen Zahl auch ein paar Punkte dabei, die für Sie selbstverständlich oder längst bekannt sind. Es schadet aber nicht, sich diese Grundlagen hin und wieder ins Gedächtnis zu rufen. Zudem ist die Liste natürlich für alle Leser gedacht – auch für die weniger routinierten.

    100 typische Fragen im Vorstellungsgespräch

    Hier finden Sie eine Liste mit 100 typischen Fragen im Vorstellungsgespräch, die Sie sich hier kostenlos als PDF herunterladen, ausdrucken und offline nutzen können, um sich auf das Interview optimal vorzubereiten. Vielleicht haben Sie auch Freunde und Bekannte, die ebenfalls gerade nach einem Job suchen: Dann stellen Sie sich die Fragen doch gegenseitig und geben Sie sich ehrliches Feedback, wie die Antworten auf Sie wirken. Diese Übung hilft zudem dabei, lockerer und souveräner zu werden.

    Typische Stressfragen im Vorstellungsgespräch

    Von sogenannten Stressfragen gibt es unzählige Variationen. Die meisten lassen sich jedoch in fünf Arten unterteilen: Analogie-Fragen, Fangfragen, Provokationen (die keine Fragen sind), Brainteaser und Trichterfragen. Eine vollständige Checkliste dieser Fragenarten samt einiger Beispiele können Sie sich ebenfalls hier gerne gratis als PDF herunterladen, um sich so besser auf das Bewerbungsgespräch vorzubereiten.

    Vorstellungsgespräch Checkliste

    Haben Sie wirklich an alles gedacht? Diese Checkliste fürs Vorstellungsgespräch dient weniger zur Vorbereitung, dafür umso mehr zur Kontrolle und als Ergänzung. Weil am Tag des Bewerbungsgesprächs oft die Anspannung und der Adrenalinspiegel hoch sind, werden manche Details schlicht vergessen. Damit Ihr Jobinterview ein voller Erfolg wird und Sie trotzdem an alles denken, haben wir die folgende Checkliste erstellt. Selbstverständlich können Sie diese auch kostenlos als PDF herunterladen, ausdrucken und abhaken.

    Weiterführende wie vertiefende Ratgeber zum Vorstellungsgespräch finden Sie zudem als Linkliste am Ende des Artikels.

    Vorstellungsgespräch Phase 4: Rückfragen stellen

    Wann immer Ihnen ein Personaler im VorstellungsgesprГ¤ch die Gelegenheit bietet, selbst Fragen zu stellen (sogenannte RГјckfragen), sollten Sie auf keinen Fall schweigen oder gar den Kopf schГјtteln: Sie haben bitte eigene Fragen – immer! Schon aus zwei GrГјnden:

    • Dies ist die beste Chance, mehr Гјber das Unternehmen, Ihren zukГјnftigen Arbeitsplatz, den Chef, dessen Anforderungen und die Kollegen zu erfahren.
    • Dies ist ein Test. Er soll Ihr wahres Interesse an dem Job abklopfen und prГјfen, wie intensiv Sie sich auf das VorstellungsgesprГ¤ch vorbereitet haben. An der TiefgrГјndigkeit und Cleverness der RГјckfragen kann selbst ein ungeГјbter Personaler ablesen, ob Sie nur die Stellenanzeige oder auch die Webseiten (Plural!) des Unternehmens sowie einschlГ¤gige Fachartikel dazu studiert haben.

    Die anderen GrГјnde sind:

    Auch zu den Rückfragen haben wir eine Liste mit 100 cleveren Rückfragen an Personalentscheider zusammengestellt. Diese können Sie sich ebenfalls kostenlos als PDF herunterladen. Nur bitte nehmen Sie die Liste nie (ausgedruckt) zum Vorstellungsgespräch mit. Das sieht dann nicht nach individuellen Fragen aus. Ebenso wenig sollten Sie alle Fragen davon stellen. Picken Sie sich nur fünf bis zehn davon heraus und lernen Sie diese kurz vorher auswendig.

    Diese Fragen sollten Sie nie stellen

    Es gibt Dinge, die bleiben im Vorstellungsgespräch besser unausgesprochen. Dass man den Job ganz dringend braucht zum Beispiel. Schneller kann man sich nicht von der Position der talentierten Fachkraft in die Rolle des Bittstellers katapultieren.

    Dasselbe gilt aber auch für einige (dumme) Fragen, die einen Bewerber leider so gar nicht klug oder vorbereitet aussehen lassen. Dazu gehören zum Beispiel diese:

    Was genau macht Ihr Unternehmen eigentlich?

    Sie wollen damit Interesse am Unternehmen zeigen. Was aber ankommt, ist: Sie sind Гјberhaupt nicht vorbereitet. Es ist Ihre Hausaufgabe, sich Гјber das Unternehmen vorab zu informieren, insbesondere was dieses macht. Das steht ja meist schon auf dessen Website in der Rubrik „Гњber uns“. Wer diese Frage stellt, disqualifiziert sich daher sofort.

    Stellen Sie weitere Nachforschungen zu meinem Werdegang an?

    Jetzt schon. Im Ernst: Warum fragen Sie danach, wenn Sie im VorstellungsgesprГ¤ch alles Wissenswerte erzГ¤hlen und nichts zu verbergen haben? Eine solche Frage kann nur zu einer Gegenfrage fГјhren: „Was wГјrden wir denn dabei Гјber Sie herausfinden?“ SpГ¤testens jetzt ist der Kandidat unglaubwГјrdig.

    Warum haben Sie mich eingeladen?

    Die Frage ist vermutlich gedacht als Auftakt zur SelbstprГ¤sentation (oder als fishing for compliments). Doch gut gemeint, ist der kleine Bruder von BlГ¶dsinn. Und in dem Fall wirkt es leider, als hГ¤tten Sie selbst nicht damit gerechnet – was wiederum nicht unbedingt zu einem Top-Talent passt. Ihre Haltung muss sein: Wenn man nach DEM Kandidaten sucht, muss man SIE finden. Punkt.

    Wann kann ich frГјhestens Urlaub machen?

    Wohlgemerkt: Sie sitzen im VorstellungsgesprГ¤ch, haben den Arbeitsplatz also noch gar nicht – und fragen schon nach Urlaub? Gewiss, die Frage ist grundsГ¤tzlich legitim. Die kГ¶nnen Sie aber auch noch am ersten Tag im neuen Job und in der Personalabteilung stellen. So aber wirkt das alles andere als motiviert oder leistungswillig.

    In dieselbe Kategorie fälltauch die Frage: Welche Dinge führen bei Ihnen zu einer Kündigung? Jemanden noch vor der Einstellung auf den Gedanken zu bringen, Sie feuern zu müssen, ist strategisch nicht weitsichtig. Und wer sich jetzt schon darüber Sorgen macht, hat womöglich Arges im Sinn.

    Гњberwachen Sie die Internetnutzung von Dienstrechner und -handy?

    Wenn Sie das fragen, können Sie gleich sagen, dass Sie tagsüber mehr Ihr Facebook-Profil managen als Ihre Projekte. Auch hier ist es so: Sie haben den Job noch nicht in der Tasche und machen sich schon Gedanken dazu, was Sie während der Arbeitszeit anderes tun können? Das verrät nicht gerade einen Leistungsträger.

    Es ist zwar verständlich, dass Sie wissen wollen, ob es mit dem Job geklappt hat. Dennoch ist Ungeduld im Vorstellungsgespräch ein dickes Minus.
    Erstens kann der Personaler jetzt noch gar nichts dazu sagen, weil es vermutlich noch weitere Kandidaten gibt. Zweitens klingt die Frage alles andere als selbstbewusst. Sie signalisieren wieder Unsicherheit und Zweifel an Ihrer Eignung. Fragen Sie lieber nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses. Oder wann Sie mit einer Antwort rechnen beziehungsweise frühestens nachfassen können.

    Vorstellungsgespräch Phase 5: Abschluss und Nachbereitung

    Das Ende des Vorstellungsgesprächs bedeutet nicht, dass Sie nichts mehr tun können, um die Chancen auf den Job zu erhöhen. Neben der Vorstellungsgespräch Vorbereitung und Durchführung ist die Zeit nach einem Jobinterview die dritte wichtige Phase, um Personaler zu überzeugen, den guten Eindruck zu verstärken oder eine unglückliche Formulierung zu korrigieren.

    Diese Tipps zeigen Ihnen, was Sie nach dem Bewerbungsgespräch machen können:

    Reflektieren Sie, wie das Gespräch gelaufen ist.

    Wie zufrieden sind Sie mit Ihren Antworten? Konnten Sie den Personaler überzeugen oder würden Sie nach dem Jobinterview einen Punkt gerne klarstellen? Die Reflexion im Anschluss an das Vorstellungsgespräch hilft, für mögliche weitere Gespräche hinzu zu lernen.

    Verfassen Sie ein Dankschreiben.

    Ein Dankschreiben kann den positiven Eindruck, den Sie im Vorstellungsgespräch hinterlassen haben, verstärken. Bedanken Sie sich für die Einladung zum Gespräch; die Zeit, die der Personaler Ihnen gegeben hat und die Möglichkeit, das Unternehmen besser kennenzulernen. Gleichzeitig können Sie erwähnen, dass das Vorstellungsgespräch Ihren Wunsch, für das Unternehmen zu arbeiten, noch einmal bestärkt hat und Sie sich darauf freuen, vom Personaler zu hören.

    Bleiben Sie weiterhin aktiv in der Jobsuche.

    Das Vorstellungsgespräch ist gut gelaufen. Der Personaler hat sich nur positiv geäußert. Und Sie haben ein rundum gutes Gefühl? Gut. Aber trotzdem kein Grund, die Hände in den Schoß zu legen. Solange Sie keinen unterschriftsreifen Arbeitsvertrag vorliegen haben, sollten Sie Ihre Jobsuche weiterführen und sich auch auf andere Stellen bewerben.

    7 Psychotricks fürs Vorstellungsgespräch

    Zugegeben, „Psychotricks“ klingen nach mentaler Manipulation und Mindmagic. TatsГ¤chlich geht es eher darum, sich die zahlreichen psychologischen Effekte bewusst zu machen, die auf VorstellungsgesprГ¤che einwirken, ohne dass wir dies bemerken (und uns dann wundern, warum wir den Job nicht bekommen).

    Wem die folgenden Erkenntnisse bewusst sind, der kann negative Folgen verhindern oder derlei Psychoeffekte gezielt zu seinen Gunsten nutzen – ohne deswegen gleich mit dem Geist seines GegenГјbers Tango zu tanzen…

    StockPair Test – Unsere Erfahrungen jetzt lesen!

    Символ показывает уровень знания интересующего вас языка и вашу подготовку. Выбирая ваш уровень знания языка, вы говорите пользователям как им нужно писать, чтобы вы могли их понять.

    Мне трудно понимать даже короткие ответы на данном языке.

    Могу задавать простые вопросы и понимаю простые ответы.

    Могу формулировать все виды общих вопросов. Понимаю ответы средней длины и сложности.

    Beste Broker fur Binare Optionen 2020:
    • Binarium
      Binarium

      Der beste Broker fur binare Optionen fur 2020!
      Ideal fur Anfanger!
      Kostenloser Unterricht!

    • FinMax
      FinMax

      2 Platz in der Rangliste! Zuverlassiger Broker.

  • Like this post? Please share to your friends:
    Alles über Binäre Optionen
    Schreibe einen Kommentar

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: